LEADERSHIP

            

 (KEPEMIMPINAN)

            Pemimpin merupakan factor penentu dalam menentukan hasil usaha yang dilakukan oleh suatu organisasi. Sehingga pada prinsipnya, pemimpinlah yang mempunyai kesempatan paling besar untuk “merubah jerami menjadi emas” atau “merubah tumpukan uang menjadi abu”.

Peribahasa tersebut menjelaskan bahwa factor pemimpin merupakan factor utama/penting yang dapat menentukan maju mundurnya suatu usaha bersama dan kepemimpinan merupakan kunci pembuka suksesnya organisasi.

Tipe-tipe (Gaya) Kepemimpinan

     Pemimpin itu mempunyai sifat,kebiasaan, temperamen,watak serta kepribadian sendiri yang unik dank has sehingga berbeda dengan yang lainnya. Ada beberapa tipe yang baik dan juga buruk, atau malah gabungan dari keduanya, seperti conto-contoh dibawah ini:

1.      Tipe Desester, adalah tipe seseorang pemimpin yang bermoral rendah, tidak mempunyai loyalitas dn tidak merasa terlibat.

2.      Tipe Birokrat, adalah tipe seseorang pemimpin yang patuh, taat, cermat dank eras dalam menegakkan peraturan.

3.      Tipe Missionaris, adalah tipe seseorang pemimpin yang terbuka, penolong, ramah dan lembut hati.

4.      Tipe Developer, adalah tipe seorang pemimpin yang kreatif, dinamis, baik dalam pelimpahan wewenang juga percaya kepada para bawahannya.

5.      Tipe Otokrat, adalah tipe seorang pemimpin yang tegas tetapi cenderung kasar, sedikit bersifat diktatoris, mau menang sendiri, keras kepala, angkuh dan bandel.

6.      Tipe Benelovent Autocrat, adalah tipe seorang pemimpin yang baik, lancer, dan tertib dalam melaksanakan peraturan juga ahli dalam mengorganisir.

7.      Tipe Compromiser, adalah tipe seorang pemimpin yang bersifat mudah berubah, pendirian lemah dan lemah pula dalam mengambil keputusan.

8.      Tipe Eksekutif, adalah tipe seorang pemimpin yang dapat memberikan motivasi serta menjadi contoh, tekun, pandangan serta wawasan yang luas.

9.      Tipe Kharismatik, adlah tipe seorang pemimpin yang mempunyai kelebihan daya tarik dan pembawaan tinggi. Banyak membuat orang kagum.

10.  Tipe Paternalistik, adalah tipe seorang pemimpin yang mempunyai sifat kebapakan, suka melindungi, banyak mengambil keputusan sendiri, suka berinisiatif.

11.  Tipe Militeristis, adalah tipe seorang pemimpin yang suka memerintah, menghendaki kepatuhan yang mutlak, banyak unsure formalitas.

12.  Tipe Administratif, adalh seorang pemimpin yang baik dalam penyelenggaraan administrative, seperti ketatausahaan yang rapih,berfikir efektif dan efisien.

By: BOYMAN